為進一步加強干部隊伍建設，完善干部評價機制，強化監督管理，增強部門間交流學習，全面總結經驗、查找不足，推動公司高質量發展，12月27日，公司召開2023年度考核述職大會。公司黨委書記、董事長宋向陽參加會議并總結講話，會議由公司黨委副書記、總經理王忠鑫主持。

各部門負責人依次進行現場述職述廉，對本部門工作實際和目標任務完成情況進行了全面總結匯報，分析存在的問題并提出整改措施。 

宋向陽向會議通報了公司2023年工作完成情況，并對各部門特色工作進行了點評，傳達學習了中央經濟工作會議精神和國務院國資委中央企業負責人會議精神，為做好2024年工作明確根本遵循，并就部分重點工作分享了基本工作思路。

 會議認為，2023年公司總體規模有效控制，效益指標持續好轉，“一利五率”考核指標全面完成，實現質的有效提升和量的合理增長目標。強化戰略引領，修訂十四五規劃，不斷規范公司治理體系，規范三重一大決策制度，深化經理層契約化管理?？萍紕撔乱庾R明顯增強，科技成果轉化持續加速，科技創新對公司高質量發展帶動作用日益顯現?；A管理逐步加強，建立健全項目管理體系，探索采購新模式，安全生產零傷亡。切實堅持黨的全面領導，不斷加強黨的政治建設，學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展主題教育，貫徹落實第一議題制度，堅定不移推進全面從嚴治黨。

會議強調，為做好2024年工作，要貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央經濟工作會議精神，增強市場信心，堅持質的有效提升和量的合理增長不動搖；要保持戰略定力，強化戰略引領，加強“十四五”規劃宣貫，統一轉型升級發展思想，強化戰略落地實施；要強化科技創新和深化內部改革，推動科技創新落實見效，持續深化三項制度改革，提高基礎管理能力和效率，強化合規管理，不斷釋放企業高質量發展動力和活力；要抓細抓實巡視整改工作，以整改成效推動公司高質量發展，以“七抓”工作為契機加強基層黨組織建設，貫徹落實中央“八項規定”及其實施細則精神，推動全面從嚴治黨走深走實。

公司其他領導班子成員、高管，中層干部、主任工程師、在聘工程項目經理、科學家及部分職工代表一百余人參加了會議。